DECLARAÇÃO DE ESCRAVIDÃO MODERNA

Declaração de escravidão moderna

A BearCom se opõe à escravidão em todas as suas formas e se esforça para proteger os direitos humanos por meio de práticas comerciais éticas, sustentáveis e adequadas. Também reconhecemos que os direitos humanos são uma área de interesse fundamental para nossas partes interessadas internas e externas.
Portanto, esse é um foco importante para nós, tanto do ponto de vista moral quanto do ponto de vista comercial. Nós nos esforçamos para garantir que os direitos humanos sejam respeitados em nossos negócios e em todas as nossas cadeias de suprimentos.
A BearCom adotou uma abordagem baseada em risco para a due diligence de escravidão moderna. A BearCom se concentra nos direitos humanos dos funcionários diretos e nos direitos humanos daqueles no estágio final de nossas cadeias de suprimentos, acreditando que essas são as áreas em que podemos fazer a contribuição mais significativa.
A menos que especificado de outra forma, esta declaração se refere principalmente aos nossos funcionários diretos e aos estágios finais da cadeia de suprimentos.

Nossa estrutura, operações e cadeia de suprimentos

A BearCom é a maior integradora e fornecedora de soluções de voz, segurança e dados de missão crítica na América do Norte, com mais de 80 locais e mais de 1.300 membros de equipe. Estamos sediados principalmente na América do Norte, com três escritórios na América do Sul e alguns clientes globais.
Nossos fornecedores estão sediados principalmente na América do Norte, mas podem ter instalações de fabricação em todo o mundo.
Embora nossas operações e cadeias de suprimentos sejam complexas, nosso objetivo é garantir que os direitos humanos sejam compreendidos, respeitados e mantidos. Esperamos que nossos parceiros e partes interessadas adotem uma conduta ética de negócios consistente com a nossa.
A BearCom tem o compromisso de fazer contribuições econômicas, sociais e ambientais positivas para a sociedade, de acordo com os princípios de honestidade, integridade, justiça e respeito. Proibimos a discriminação e o trabalho forçado, traficado e infantil e estamos comprometidos com condições de trabalho seguras e saudáveis.

Ações tomadas para lidar com os riscos da escravidão moderna:

• Antes de contratarmos um novo fornecedor, procuramos avaliar seu risco de acordo com nossos critérios.
• Nós nos esforçamos para nos envolver com nossos fornecedores para garantir que eles entendam e realizem as atividades necessárias de identificação e mitigação de riscos em seus negócios e cadeias de suprimentos para garantir a proteção dos direitos humanos.
• Temos políticas que incorporam a importância do “respeito aos direitos de todos”, inclusive de nossos funcionários. A BearCom se esforça para criar um ambiente de trabalho que inclua todas as pessoas, independentemente de gênero, idade, raça, deficiência, orientação sexual, formação cultural, religião, responsabilidades familiares ou outras áreas de possíveis diferenças. Também realizamos treinamentos regulares de EEO para toda a equipe.
• Temos sistemas de feedback integrados para que os acionistas levantem preocupações sobre comportamentos antiéticos, incluindo riscos de escravidão moderna dentro da empresa ou de suas cadeias de suprimentos. Isso inclui a possibilidade de apresentar a reclamação de forma anônima.