DECLARACIÓN SOBRE LA ESCLAVITUD MODERNA

Declaración sobre la esclavitud moderna

BearCom se opone a la esclavitud en todas sus formas y se esfuerza por salvaguardar los derechos humanos mediante prácticas empresariales éticas, sostenibles y adecuadas. También reconocemos que los derechos humanos son un área clave de interés para nuestras partes interesadas internas y externas.
Por lo tanto, se trata de un aspecto clave para nosotros, tanto desde el punto de vista moral como desde el punto de vista comercial. Nos esforzamos por garantizar el respeto de los derechos humanos en nuestra empresa y en toda nuestra cadena de suministro.
BearCom ha adoptado un enfoque basado en el riesgo para la diligencia debida en materia de esclavitud moderna. BearCom se centra en los derechos humanos de los empleados directos y en los derechos humanos de las personas que se encuentran en la fase final de nuestras cadenas de suministro, ya que considera que estas son las áreas en las que podemos realizar una contribución más significativa.
A menos que se especifique lo contrario, esta declaración se refiere principalmente a nuestros empleados directos y a las etapas finales de la cadena de suministro.

Nuestra estructura, operaciones y cadena de suministro

BearCom es el mayor integrador y proveedor de soluciones de voz, seguridad y datos de misión crítica de Norteamérica, con más de 80 sedes y más de 1.300 miembros en su equipo. Nuestra sede principal se encuentra en Norteamérica, con tres oficinas en Sudamérica y algunos clientes internacionales.
La mayoría de nuestros proveedores se encuentran en Norteamérica, pero pueden tener fábricas en todo el mundo.
Aunque nuestras operaciones y cadenas de suministro son complejas, nuestro objetivo es garantizar que se comprenden, respetan y defienden los derechos humanos. Esperamos que nuestros socios y partes interesadas se adhieran a una conducta empresarial ética coherente con la nuestra.
BearCom se compromete a realizar aportaciones económicas, sociales y medioambientales positivas a la sociedad, en consonancia con los principios de honradez, integridad, equidad y respeto. Prohibimos la discriminación y el trabajo forzado, la trata y el trabajo infantil, y nos comprometemos a ofrecer condiciones de trabajo seguras y saludables.

Medidas adoptadas para hacer frente a los riesgos de la esclavitud moderna:

• Antes de contratar a un nuevo proveedor, nos esforzamos por evaluar su riesgo según nuestros criterios.
• Nos esforzamos por colaborar con nuestros proveedores para asegurarnos de que comprenden y llevan a cabo las actividades de identificación y mitigación de riesgos necesarias en sus empresas y cadenas de suministro para garantizar la protección de los derechos humanos.
• Tenemos políticas que incorporan la importancia del “respeto de los derechos de todos”, incluidos nuestros empleados. BearCom se esfuerza por crear un entorno de trabajo que incluya a todas las personas independientemente de su sexo, edad, raza, discapacidad, orientación sexual, origen cultural, religión, responsabilidades familiares u otras áreas de diferencia potencial. También impartimos formación periódica sobre EEO a todo el personal.
• Disponemos de sistemas de información para que las partes interesadas planteen sus preocupaciones sobre comportamientos poco éticos, incluidos los riesgos de esclavitud moderna en la empresa o en sus cadenas de suministro. Esto incluye la posibilidad de presentar la denuncia de forma anónima.